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CEO們從運動中獲得了哪些領導技能?
攝影:HALFPOINT IMAGES —— 蓋蒂圖片社一直以來有一種刻板的觀點認為,體育生的人生巔峰就在高中。這或許表明人們認為他們更專注于體育而不是學習,也可能代表了人們的嫉妒心理。但事實證明,專心投入體育事業(yè)可以讓你成為人生的贏家:對美國常春藤盟校校友的一項大范圍調查顯示,體育生職業(yè)生涯的收入...
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微軟CEO:同理心是最難學的一種技能,比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認為,擁有同理心,不僅能讓領導者更好地與員工建立聯(lián)系,還能拉近與客戶的關系。圖片來源:BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當今的領導力領域,毫無疑問軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因為,微軟(Microsoft)CEO薩蒂亞·納德拉堅信,理解...
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招聘者更關注應聘者的技能,而不是出身
圖片來源:GETTY IMAGES幾十年來,公司主要通過學位、工作經(jīng)驗和其他背景信息來篩選和衡量候選人,以確定雇傭和晉升的對象。然而,這一模式的缺陷正在變得越來越明顯:61%的美國企業(yè)領導人在領英(LinkedIn)最近的調查中表示,目前吸引頂尖人才是一項挑戰(zhàn)——研究表明,傳統(tǒng)的信息,例如具體的工作...
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哪吒L交付,CEO張勇現(xiàn)場鞠躬并給車主開門
5月10日,在哪吒汽車蘇州福茂用戶中心,哪吒L迎來首批用戶交付,并同期在全國開啟交付,哪吒汽車CEO張勇親手為首批用戶交車,并現(xiàn)場向用戶60度鞠躬。...
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“軟”技能很難衡量,而且需求甚大。有辦法教授嗎?
雇主難以聘請到足夠的高情商員工,并耗費了大量的精力,向大量現(xiàn)有員工灌輸“強力技能”。圖片來源:PeopleImages Getty Images毋庸置疑的是,所謂的軟技能,也就是那些難以衡量的能力,例如同理心、適應能力和善于溝通想法,需要一個新的名稱。Skillsoft的產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務副總裁海德·阿貝...
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三大技能助推職場成功
夏天就要到了,即將畢業(yè)的大學生們可能都在盤算職業(yè)生涯。工作中需要的專業(yè)知識當然要掌握,不過想脫穎而出成就長期穩(wěn)定的事業(yè),還要具備一些重要素質。傳統(tǒng)教科書里并沒提及,但卓越員工跟好員工經(jīng)常有三點區(qū)別:呈現(xiàn)真實的自己記住表現(xiàn)出真實的自己。白天在工作中跟晚上出現(xiàn)在家人和朋友面前應該沒什么不一樣。差別很大的...
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“破產(chǎn)重整”救得了海航嗎?
破產(chǎn)重整,就好比是企業(yè)重生,針對那些仍有價值、有生存可能性的企業(yè)進行重整,原有股東的股權讓渡給新進入的投資人,可能是100%,也可能是原有股東留一部分給自己。但事情也并非真如此樂觀。公告顯示,海航三家公司違規(guī)占款合計達614.82億元之巨,違規(guī)擔保也達到465.31億元。三年過后也許又是三年,海航的...
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第五講:首席執(zhí)行官的溝通技能
雙語訪談實錄:Thomas D. Gorman: You're talking about the personalities and styles of several of the CEOs that you've mentioned, the great CEO's in your writi...
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在混亂中,戴姆勒-克萊斯勒取得了杰出的成就
梅塞德斯與克萊斯勒正在分享汽車制造技術的秘訣,兩家公司可以更快、更節(jié)省地生產(chǎn)出汽車。作者:米什萊恩?梅納德(Micheline Maynard)弗蘭克?法加(Frank Faga)進退兩難。在克萊斯勒公司(Chrysler)位于密歇根州斯特靈海茨市的生產(chǎn)車間里,法加必須在一條生產(chǎn)線上同時生產(chǎn)硬頂轎車...
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智己聯(lián)席CEO談智己L6“王炸”:超快充固態(tài)電池
3月25日,智己聯(lián)席CEO劉濤在微博稱,智己L6將在準900V超強性能平臺基礎上,推出王炸:首個量產(chǎn)上車的超快充固態(tài)電池!超1000公里續(xù)航+準900V超快充,徹底解決純電車的里程焦慮。...
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